HSG patrí k firmám, na ktorých je dobre vidieť, kam sa dnes posúva technicky náročná časť slovenského stavebníctva. Vnímame ju ako jedného z lídrov preto, že dokáže spájať široký záber, kontrolu nad detailom, silné remeselné zázemie aj schopnosť reagovať na rastúce nároky trhu moderným a efektívnym riadením.
Zakladateľ a majiteľ spoločnosti HSG
Máte široký záber – hliníkové systémy, odvetrávané fasády, oceľové konštrukcie, brány, protipožiarne systémy aj servis. Je práve táto šírka jednou z vašich najväčších konkurenčných výhod?
Áno, komplexnosť je našou kľúčovou konkurenčnou výhodou. Dnešný trh v oblasti stavebníctva už nepripúšťa izolované riešenia. Investor hľadá partnera, ktorý dokáže prevziať zodpovednosť za celý obvodový plášť budovy od nosnej oceľovej konštrukcie cez sofistikované hliníkové sklené systémy a odvetrávané fasády až po špecializované protipožiarne uzávery. Naša šírka záberu nám umožňuje lepšiu koordináciu na stavbe, elimináciu kolízií medzi rôznymi profesiami a maximálnu kontrolu nad kvalitou. Klient v nás vidí komplexného dodávateľa, ktorý rozumie celému technickému detailu stavby, čo mu šetrí čas a prináša istotu výsledku.
HSG je pevne ukotvené v regióne Oravy. Je dnes výhodou vyrábať mimo hlavného centra trhu alebo to, naopak, kladie vyššie nároky na logistiku, ľudí a organizáciu projektov?
Pôsobenie mimo hlavného centra trhu vnímame ako obojstrannú výzvu. Samozrejme, logistické nároky na distribúciu a montáž po celom Slovensku sú vyššie, no táto „vzdialenosť“ nás núti k precíznejšej príprave projektov a efektívnejšej vnútornej organizácii. Na druhej strane, Orava nám poskytuje niečo, čo sa v mestách hľadá ťažšie: verných, technicky zdatných a manuálne mimoriadne šikovných ľudí. Regionálna identita je pre nás základom firemnej kultúry založenej na poctivosti. Nároky na logistiku sme vyriešili inováciami v plánovaní, vďaka čomu vzdialenosť od Bratislavy či od Košíc zákazník nijako nepociťuje.
Ako dnes budujete tím, ktorý zvládne pracovať s modernou výrobou, projektovaním aj s rastúcou technickou náročnosťou zákaziek?
Budovanie tímu je dnes najnáročnejšie, no najdôležitejšie. Moderná výroba a rastúca technická náročnosť vyžadujú hybridný typ pracovníka – niekoho, kto ovláda remeselné základy, no nestratí sa ani v digitálnom projektovaní či pri obsluhe CNC technológií. Svoj tím staviame na troch pilieroch: kontinuálnom vzdelávaní, prenosw skúseností od skúsených majstrov k mladým talentom a technologickom vybavení. Neprestajne investujeme do školení u svojich systémových partnerov a dbáme na to, aby bol každý člen tímu súčasťou riešenia technických detailov. V HSG sme vytvorili prostredie, v ktorom remeselný kumšt dostáva priestor rásť vďaka moderným nástrojom, a to nám umožňuje zvládať aj najambicióznejšie architektonické vízie klientov.
Stavebníctvo sa dnes dramaticky mení. Akými krokmi reaguje HSG na potrebu vyššej efektivity a technologickej modernizácie riadenia?
V HSG sme stavili na systémovú transformáciu. Zákazky dnes riadime cez metodiku WBS – Work Breakdown Structure, čo nám prináša vysokú presnosť a transparentnosť od plánovania až po realizáciu. Úspešne sme implementovali CRM systém prepojený s ekonomikou a začali sme aktívne využívať prvky AI, čo nám umožňuje robiť rozhodnutia na základe reálnych dát. Naša stratégia zahŕňa aj digitálnu komunikáciu, expanziu obchodných tímov a partnerské programy. HSG tak dnes spája poctivé remeslo s moderným, technologicky vyspelým riadením.